En personalhåndbok er en håndbok som inneholder retningslinjer, prosedyrer og informasjon angående ansettelsesforhold og personalledelse. Den skal være tilgjengelig for alle ansatte og skal oppdateres årlig.

Substantiv i ubestemt form, flertall.
Vi må oppdatere personalhåndbøker for å reflektere nye retningslinjer.
Vi trenger flere personalhåndbøker på kontoret.
Vi trenger flere personalhåndbøker for å dekke alle avdelingene.
Vi trenger flere personalhåndbøker for nye ansatte.
Substantiv
Grunnform: personalhåndbok
Personalhåndbøkene skal være tilgjengelige for alle ansatte.
Personalhåndboka er et viktig dokument for nye ansatte.
Vi må oppdatere personalhåndbøker for å reflektere nye retningslinjer.
En personalhåndbok er et nødvendig verktøy for å forstå arbeidsplassen.
Jeg fant alle personalhåndbøkene på hylla.
Jeg leser personalhåndboken hver dag.
Vi trenger flere personalhåndbøker på kontoret.
Hun har en personalhåndbok som hun alltid bærer med seg.
Personalhåndboka er en omfattende guide til håndtering av personell og administrative prosedyrer.
Vi trenger flere personalhåndbøker for å dekke alle avdelingene.
En personalhåndbok er en viktig ressurs for alle ledere.
Personalhåndboka skal være oppdatert årlig.
Vi trenger flere personalhåndbøker for nye ansatte.
Hun leste gjennom hele personalhåndboken før hun startet jobben.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «personalhåndbøker». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.

















