En arbeidsgivermotpart er en part som representerer arbeidsgiveren i forhandlinger eller avtaler, typisk i forhold til ansatte eller fagforeninger. Dette kan være en person eller en gruppe personer som har fått fullmakt til å forhandle på vegne av arbeidsgiveren.

Substantiv i ubestemt form, entall.
En arbeidsgivermotpart kan være en juridisk person eller en fysisk person.
En arbeidsgivermotpart kan være en fagforening eller en arbeidstakerrepresentant.
En arbeidsgivermotpart kan være en vanskelig motstander.
Substantiv
Grunnform: arbeidsgivermotpart
Arbeidsgivermotpartene møttes for å diskutere tariffavtalen.
Arbeidsgivermotparten var uenig med fagforeningen.
Det var flere arbeidsgivermotparter som deltok i forhandlingene.
En arbeidsgivermotpart kan være en juridisk person eller en fysisk person.
Arbeidsgivermotparten var ikke til stede under møtet.
En arbeidsgivermotpart kan være en fagforening eller en arbeidstakerrepresentant.
Arbeidsgivermotpartene møttes for å diskutere nye avtaler.
Arbeidsgivermotparten var svært samarbeidsvillig.
En arbeidsgivermotpart kan være en vanskelig motstander.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «arbeidsgivermotpart». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.















