En forskjellsbehandlingssak er en sak som handler om forskjellsbehandling på arbeidsplassen, hvor en person føler seg diskriminert eller urettferdig behandlet på grunn av kjønn, alder, etnisitet eller annen bakgrunn.

Substantiv i ubestemt form, flertall.
Det er flere forskjellsbehandlingssaker mot selskapet.
Substantiv
Grunnform: forskjellsbehandlingssak
Hun har en forskjellsbehandlingssak mot arbeidsgiveren.
Forskjellsbehandlingssaken har fått mye oppmerksomhet i media.
Det er flere forskjellsbehandlingssaker mot selskapet.
Forskjellsbehandlingssakene har blitt undersøkt av myndighetene.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «forskjellsbehandlingssaker». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.
















