Kompetansekartlegging er prosessen med å identifisere og dokumentere ulike ferdigheter og kompetanser hos enkeltpersoner eller grupper. Dette kan være nyttig for å identifisere styrker og svakheter, og for å utvikle planer for å forbedre eller utvikle nye ferdigheter.

Substantiv i bestemt form, entall.
Kompetansekartlegginga avdekker flere områder for forbedring.
Kompetansekartleggingen var en suksess.
Kompetansekartleggingen var veldig nyttig.
Substantiv
Grunnform: kompetansekartlegging
Vi må gjennomføre en kompetansekartlegging av alle ansatte.
Kompetansekartlegginga avdekker flere områder for forbedring.
Kompetansekartlegginger er en viktig del av personalutviklingen.
Kompetansekartleggingene viser at det er store forskjeller mellom avdelingene.
Kompetansekartleggingen var en suksess.
Vi trenger en kompetansekartlegging.
Kompetansekartleggingene var nyttige.
Vi trenger flere kompetansekartlegginger.
Kompetansekartleggingene var veldig nyttige.
Kompetansekartleggingen var veldig nyttig.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «kompetansekartlegginga». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.

















