lønnspresseringer
Lønnspressering er en form for utnyttelse av arbeidstakere, hvor arbeidsgiverne betaler for lavt eller ikke betaler lønn i det hele tatt. Dette kan føre til store konsekvenser for arbeidstakerne og samfunnet som helhet.
Substantiv i ubestemt form, flertall.
Lønnspresseringer kan føre til store konsekvenser.
Substantiv
Grunnform: lønnspressering
- lønnspressering (ubestemt entall)
- lønnspresseringen (bestemt entall)
- lønnspresseringer (ubestemt flertall)
- lønnspresseringene (bestemt flertall)
- Lønnspressering er en form for utnyttelse av arbeidstakere, hvor arbeidsgiverne betaler for lavt eller ikke betaler lønn i det hele tatt. Dette kan føre til store konsekvenser for arbeidstakerne og samfunnet som helhet.
Lønnspressering er et stort problem i mange land.
Lønnspresseringen i Norge er et viktig tema.
Lønnspresseringer kan føre til store konsekvenser.
Lønnspresseringene i denne bransjen er særlig alvorlige.
Synonymer til lønnspressering
Antonymer til lønnspressering
Beslektede ord til lønnspressering
På andre språk
- exploitation English
- North Sea utilization English
- abuse of opportunity English
- animal exploitation English
- basic resource utilization English
- basic utilization English
- child exploitation English
- crisis exploitation English
- data utilization English
- exploitation film English
- exploitation of resources English
- film exploitation English
- human exploitation English
- information utilization English
- market exploitation English
- method of exploitation English
- natural resource extraction English
- natural resource utilization English
- opportunity utilization English
- parasitism English
- price exploitation English
- resource extraction English
- resource extraction strategy English
- situation of exploitation English
- the process of using something effectively English
- to take advantage of English
- total exploitation English
- total utilization English
- use of natural resources English
- wage exploitation English
Gi tilbakemelding på oppslaget
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «lønnspresseringer». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.
