omstillingsviljene
Omstillingsvilje er viljen til å endre eller tilpasse seg nye forhold og omstendigheter. Det innebærer å være åpen for nye ideer, å være villig til å lære og å kunne tilpasse seg skiftende omstendigheter.
Substantiv i bestemt form, flertall.
De ansatte må være villige til å endre sine arbeidsvaner i samsvar med bedriftens omstillingsviljene.
Substantiv
Grunnform: omstillingsvilje
- omstillingsvilje (ubestemt entall)
- omstillingsviljen (bestemt entall)
- omstillingsviljer (ubestemt flertall)
- omstillingsviljene (bestemt flertall)
- Omstillingsvilje er viljen til å endre eller tilpasse seg nye forhold og omstendigheter. Det innebærer å være åpen for nye ideer, å være villig til å lære og å kunne tilpasse seg skiftende omstendigheter.
De ansatte må være villige til å endre sine arbeidsvaner i samsvar med bedriftens omstillingsviljene.
Bedriftens omstillingsviljen er avgjørende for å lykkes i en stadig skiftende marked.
Omstillingsviljer er nødvendige for å kunne tilpasse seg nye markedstrender.
Omstillingsvilje er nødvendig for å kunne endre kurs når markedet endrer seg.
Synonymer til omstillingsvilje
Antonymer til omstillingsvilje
Beslektede ord til omstillingsvilje
På andre språk
- adaptability English
- ability to adapt English
- ability to adapt or adjust English
- ability to adapt to change English
- ability to change English
- ability to develop and adapt English
- ability to learn and adapt English
- adaptive competence English
- change management English
- change readiness English
- cultural adaptability English
- customer flexibility English
- development capability English
- level of adaptation English
- market adaptability English
- opportunity for adjustment or reorganization English
- principle of adaptation English
- professional adaptability English
- rate of adaptation English
- transformation competence English
- willingness to adapt English
- willingness to change English
- willingness to cooperate English
- workplace adaptability English
Gi tilbakemelding på oppslaget
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «omstillingsviljene». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.
