Oppseiingsfrist er den tiden en arbeidstaker har rett til å si opp en arbeidsavtale. Dette er en rettighet som er hjemlet i arbeidsloven, og som skal gi arbeidstakeren tid til å finne ny jobb eller å omstille seg til en ny situasjon.

Substantiv i ubestemt form, entall.
Arbeidstakeren har en oppseiingsfrist på to måneder.
Substantiv
Grunnform: oppseiingsfrist
Arbeidstakeren har en oppseiingsfrist på to måneder.
Oppseiingsfristen er på to måneder.
Arbeidstakerne har oppseiingsfrister på to måneder.
Oppseiingsfristene er på to måneder.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «oppseiingsfrist». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.

















