Organisasjonsfrihet refererer til retten til å danne, slutte seg til og delta i organisasjoner, særlig fagforeninger, uten påtrykk eller begrensninger fra myndigheter eller arbeidsgivere. Dette innebærer at arbeidstakere har rett til å organisere seg og å delta i kollektive forhandlinger om lønn og arbeidsforhold.
Organisasjonsfrihetene er viktige for arbeidstakerne.
Organisasjonsfriheten er en grunnleggende rettighet.
Organisasjonsfriheter er nødvendige for et fritt samfunn.