Organisasjonslæring refererer til prosessen hvor organisasjoner utvikler, deler og bruker kunnskap for å forbedre sin ytelse og tilpasse seg endringer i omgivelsene.
Grunnform: organisasjonslæring
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «organisasjonslæringens». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.
















