Sammenhengskultur er et begrep som brukes til å beskrive en organisasjons eller bedrifts kultur og verdier. Det handler om å bygge en sterk og positiv kultur som fremmer samarbeid, kommunikasjon og respekt blant ansatte, og som bidrar til å nå bedriftens mål og visjon.

Substantiv i ubestemt form, flertall.
Det finnes mange ulike sammenhengskulturer i ulike bedrifter.
Substantiv
Grunnform: sammenhengskultur
Bedriften ønsker å bygge en sterk sammenhengskultur.
Sammenhengskulturen i bedriften er veldig viktig.
Det finnes mange ulike sammenhengskulturer i ulike bedrifter.
Sammenhengskulturene i de ulike bedriftene er veldig forskjellige.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «sammenhengskulturer». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.

















