sykepermittert
En person som midlertidig er fritatt fra arbeid på grunn av sykdom, og som har rett til sykepenger. Dette kan være på grunn av en kortvarig eller langvarig sykdom, og sykepermisjonen kan være betalt eller ubetalt.
Grunnform av adjektiv.
Han er sykepermittert i en måned.
Adjektiv
Grunnform: sykepermisjon
- sykepermisjon (ubestemt entall)
- sykepermisjonen (bestemt entall)
- sykepermisjoner (ubestemt flertall)
- sykepermisjonene (bestemt flertall)
- sykepermittert (positiv)
- (komparativ)
- En person som midlertidig er fritatt fra arbeid på grunn av sykdom, og som har rett til sykepenger. Dette kan være på grunn av en kortvarig eller langvarig sykdom, og sykepermisjonen kan være betalt eller ubetalt.
Sykepermisjonene var lange og vanskelige.
Sykepermisjonen var nødvendig for å få behandling.
Sykepermisjoner er vanlige i arbeidslivet.
En sykepermisjon kan være lang eller kort.
Sykepermisjonene ble godkjent av arbeidsgiveren.
Sykepermisjonen ble godkjent av arbeidsgiveren.
Sykepermisjoner kan være nødvendige for å behandle sykdom.
Sykepermisjon kan være nødvendig for å behandle sykdom.
Sykepermisjonene ble innvilget.
Sykepermisjonen ble avslått.
Det finnes flere sykepermisjoner.
Jeg har en sykepermisjon.
Hun måtte ta en sykepermisjon på grund av sykdom.
Sykepermisjonen varte i flere måneder.
Selskapet tilbyr sykepermisjoner til sine ansatte.
Sykepermisjonene ble godt mottatt av de ansatte.
Han er sykepermittert i en måned.
Synonymer til sykepermisjon
Antonymer til sykepermisjon
Beslektede ord til sykepermisjon
På andre språk
- sickleave English
- absence due to illness cost English
- leave of absence English
- long-term sick leave notification English
- sick leave English
- sick leave certification English
- sick leave period English
- sick pay period English
- sickness absence cost English
- sickness absence list English
- temporary layoff due to illness English
- temporary sick leave English
Gi tilbakemelding på oppslaget
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «sykepermittert». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.
