Taylorisme er en ledelsesfilosofi som ble utviklet av Frederick Winslow Taylor på slutten av 1800-tallet. Den fokuserer på å maksimere effektiviteten i arbeidsprosesser ved å dele opp oppgaver i mindre, mer håndterbare deler, og å måle og optimalisere hver del for å øke produktiviteten.

Substantiv i ubestemt form, entall.
Taylors arbeid ledet til utviklingen av taylorisme.
Substantiv
Grunnform: taylorisme
Taylors arbeid ledet til utviklingen av taylorisme.
Taylorismen hadde en stor innflytelse på industriell produksjon.
Forskjellige former for taylorismer har blitt utviklet over tid.
Taylorismene har blitt kritisert for å være ineffektive.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «taylorisme». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.

















