En tilpasningsordning er en ordning som hjelper nye ansatte eller studenter å tilpasse seg en ny arbeidsplass eller studieinstitusjon. Dette kan inkludere opplæring, introduksjon til kolleger og ledere, og hjelp til å finne seg til rette i den nye arbeidsplassen eller studieinstitusjonen.
Vi trenger en tilpasningsordning for nye ansatte.
Tilpasningsordningen har vært en suksess.
Vi har flere tilpasningsordninger for ulike situasjoner.