Tilsettingskompetanse refererer til de ferdighetene og kvalifikasjonene som er nødvendige for å få en jobb eller å bli ansatt i en bedrift. Dette kan inkludere både formelle kvalifikasjoner som utdanning og sertifikater, samt uformelle ferdigheter som kommunikasjon og samarbeid.

Substantiv i ubestemt form, flertall.
De ansvarlige må ha tilsettingskompetanser for å kunne ansette nye medarbeidere.
Vi søker etter personer med gode tilsettingskompetanser.
Substantiv
Grunnform: tilsettingskompetanse
De ansvarlige må ha tilsettingskompetansene for å kunne ansette nye medarbeidere.
Den ansvarlige må ha tilsettingskompetansen for å kunne ansette nye medarbeidere.
De ansvarlige må ha tilsettingskompetanser for å kunne ansette nye medarbeidere.
Den ansvarlige må ha tilsettingskompetanse for å kunne ansette nye medarbeidere.
Tilsettingskompetansene er viktige for bedriften.
Tilsettingskompetansen er nødvendig for å få jobben.
Vi søker etter personer med gode tilsettingskompetanser.
Tilsettingskompetanse er et nøkkelbegrep i arbeidslivet.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «tilsettingskompetanser». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.

















