Ytelsesfordeling er en metode for å fordele ressurser eller ytelse i en organisasjon eller et system. Det innebærer å identifisere hvilke ressurser som er tilgjengelige og hvordan de skal fordeles for å nå målene.

Substantiv i ubestemt form, entall.
Hun jobber med ytelsesfordeling i firmaet.
Substantiv
Grunnform: ytelsesfordeling
Hun jobber med ytelsesfordeling i firmaet.
Ytelsesfordelingen i firmaet er veldig viktig.
De har flere ytelsesfordelinger i firmaet.
Ytelsesfordelingene i firmaet er godt organisert.
Hjelp oss å finne feil eller mangler i «ytelsesfordeling». Velg hva det gjelder og beskriv konkret hva som bør endres. Ikke ta med personopplysninger.

















