En jobbanalyse er en systematisk undersøkelse av en jobb eller en arbeidsprosess for å identifisere hva som skal gjøres, hvordan det skal gjøres og hva som er nødvendig for å utføre jobben. Dette inkluderer å identifisere nødvendige ferdigheter, kunnskaper og personlige egenskaper for å utføre jobben på en effektiv måte.